崗位職責:
一、研究方案制定:
1、 負責質量(liang)分析相關文獻的調(diao)研(yan)(質量(liang)標(biao)準、檢(jian)(jian)測方法(fa)、檢(jian)(jian)測項目、檢(jian)(jian)測設(she)備等(deng)),按照藥(yao)典規定和(he)指導原則(ze)要求撰寫質量(liang)研(yan)究(jiu)方案(an);
2、 根據質量分(fen)析研究方案,制定項目(mu)進度分(fen)解計劃。
二、方法開發:
1、根(gen)據方法開發研(yan)究方案,建立最優的檢測方法;
2、對優化(hua)的方法進行初步預驗(yan)證,并(bing)完(wan)成方法開(kai)發總(zong)結報告。
三、方法學驗證:
1、起草方(fang)法(fa)學驗證方(fang)案及(ji)驗證記錄(lu)模(mo)板(ban);
2、根據驗(yan)(yan)證方案,獨立(li)完成具體的驗(yan)(yan)證工(gong)作或指導助理研究(jiu)員開展驗(yan)(yan)證工(gong)作;
3、驗證完成后,起草驗證報(bao)告;
4、起(qi)草質(zhi)量標準、檢驗SOP及原始(shi)記錄模板。
四、方法轉移:
1、負(fu)責(ze)與合(he)作單位進行方法轉移工(gong)作;
2、協助項目經理(li)與合作單位方法轉移相關技術問題溝通。
五、穩定性考察:
1、協助項目(mu)經理起草穩定性研究方案(包括影響因素試驗與加速長期試驗);
2、按質量(liang)標準對影響因素樣品和(he)加速長期(qi)樣品進(jin)行檢測;
3、對檢測結果進行(xing)匯總(zong)分析,并起草(cao)穩定性申報資料。
六、申報資料:
1、負責方(fang)法(fa)建立、方(fang)法(fa)學(xue)驗證、穩定(ding)性及質量相關申報資料(liao)撰寫(xie);
2、協助注冊部完成申(shen)報資料修訂;
3、協(xie)助研(yan)制(zhi)現場核查(cha);
4、協(xie)助完成申報(bao)資(zi)料及原(yuan)始記(ji)錄歸檔(dang)。
任職要求:
一、學歷和經驗:
1、學歷:本科及以上;專(zhuan)業(ye)(ye):藥學、化學相(xiang)關專(zhuan)業(ye)(ye);
2、經(jing)驗:有(you)3年以上研發工作經(jing)驗。
二、必備技能:
1、熟悉操(cao)作(zuo)規程中各(ge)項檢驗操(cao)作(zuo)方法;
2、熟練(lian)使用HPLC、UV等精(jing)密檢測儀(yi)器。
三、綜合素質:
1、有(you)極強的工作責任心;
2、工作(zuo)認真負責,細致(zhi)、耐心,腳踏(ta)實地,具(ju)有吃苦耐勞的精神;
3、善于溝通,有良好的心理(li)素質(zhi);
4、具有(you)較強(qiang)的(de)(de)分(fen)析(xi)解決問題的(de)(de)能力(li),思路清晰(xi),具有(you)較強(qiang)的(de)(de)學習(xi)能力(li),有(you)上(shang)進心。